【提案求む！】JR東日本グループの課題を大公開！提案募集！|STARTUP ON DEMAND#1-3

　JR東日本スタートアップ株式会社（代表取締役社長：柴田 裕、以下「JR東日本スタートアップ」）は、JR東日本グループの抱える課題を提示して、優れたアイデアや先端技術を持つスタートアップとのマッチングを推進する新企画「STARTUP ON DEMAND」を開催中です。

【開催概要】
　「STARTUP ON DEMAND」はJR東日本グループの抱える課題を提示して、優れたアイデアや先端技術を持つスタートアップとのマッチングを推進する企画です。複数週に渡ってJR東日本グループの抱える課題をメールマガジンで配信し、提案を募るマッチング企画です。
　JR東日本スタートアップ株式会社はこれまで「STARTUP PITCH」としてJR東日本グループの抱える課題を配信するオンラインイベントを計10回開催し、多くのスタートアップ企業と事業部門の事業共創を実現してきました。「STARTUP ON DEMAND」はJR東日本グループからの課題の提示というSTARTUP PITCHのコンセプトは継承しつつ、メールマガジンという媒体で配信する新企画となっております。
　配信される課題はいずれも事業部門のニーズの高い課題となっておりますので解決策をお持ちのスタートアップ企業は奮ってご応募ください。

◆2024年11月6日(水)公開の課題

　JR東日本グループでは複数の駅ビルや駅ナカブランドを展開しています。こういった駅ビルや駅ナカはその施設内の区画を様々なテナントへ貸し出す不動産ビジネスを主たる事業としています。そのため、出店されるテナントに対してのメリットを提供することが事業上、重要な要素となっております。
　そんな中、小売業界は人材不足が非常に大きな問題となっております。こういった現状に対して、駅ビルや駅ナカを展開するJR東日本グループとして、テナントの人材不足をカバーできるようなハード面、ソフト面のソリューションを広く求めています。
　具体的なソリューションとしては、ハード面では決済や商品陳列などのオペレーションで人手がかからない仕組みやスペースの利活用などをイメージしております。またソフト面では、新しい人材募集の方法やテナントスタッフの働き甲斐の向上といったソリューションをイメージしています。JR東日本スタートアップの出資先である株式会社TOUCH TO GOや株式会社タイミーがありますが、こういった領域で更なる協業パートナーを求めています。また、小売業界の人材不足対策であれば、上記の具体例以外のご提案も大歓迎です。　

　今回の課題に付属する条件と提供可能なJR東日本のアセットの一例は以下の通りです。

＜条件＞
・テナントの人手不足の解消につながる
・特定の業種に偏らず、広く出店テナントへ提供できる
・既存の駅ビル運営を大きく変えずに導入できる

＜提供可能なJR東日本のアセット＞
・効果検証のフィールド提供
・その他、相談に応じて　

※提案は全ての条件を満たさなくても結構です。多くのご提案をお待ちしております。

◆提案方法
　以下の提案サイトからご応募ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfUz896-eh9-z77bCQkLuJxZ6wVmUAXIJYb5qKGcGDDZo5v2g/viewform
　締切は11/13(水)24:00までです。締切後は書類審査の上、JR東日本グループの担当者と直接面会し、技術活用を目指したディスカッションを実施予定です。

　なお、課題に対するご質問がある方は以下、質問専用サイトからご質問ください。
※ご質問は提案を前提としたスタートアップ企業様からのものに限らせていただきます。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGBB67l90jlRj-zjU3ikdW1yozKiQSeg92xUUTs5Elnc7k8Q/viewform